Assunzioni all’Outlet Cilento Village di Eboli: L’Assessore Lavorgna precisa

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E’ corsa alle raccomandazioni per le assunzioni. Gli sciacalli ne approfittano.

Lavorgna: “Il nostro obiettivo è garantire la trasparenza nelle operazioni di assunzione, evitando interferenze di chiunque”.

Adolfo Lavorgna

EBOLI – Riceviamo e volentieri pubblichiamo il seguente comunicato stampa dell’Assessore alle attività Produttive del Comune di Eboli Adolfo Lavorgna, che interviene a proposito di alcune notizie di stampa, venute fuori da una polemica tra il Presidente della Confesercenti locale Donato Santimone e il Consigliere Provinciale Massimo Cariello, circa la selezione e le eventuali assunzioni del Personale presso il Centro Commerciale Outlet  Cilento Village di San Nicola Varco.

L’Assessore Lavorgna a sua volta interviene per chiarire e assicurare che sulla vicenda ci sarà la massima trasparenza che l’Amministrazione garantirà nei percorsi di selezione del Personale da assumere, che non vi sia nessun tipo di interferenze, di qualsiasi genere, preannunciando che nei primi giorni di gennaio del 2011 ci sarà un incontro con i vari soggetti proprio per chiarire che nello svolgimento dei rispettivi ruoli ci sarà la più assoluta trasparenza.

Per noi è difficile credere in questo, specie per come la vicenda si è presentata. Ma di certo il meccanismo di selezione e preselezione è una cosa, quello poi della selezione è un’altra e quello delle assunzioni è un’altra ancora. In tutti questi passaggi ci auguriamo non vi siano veramente interferenze. POLITICAdeMENTE, intanto si adopererà per contattare i vari soggetti, se non si sottrarranno al confronto, per capire meglio come stanno le cose. Intanto la Proprietà (Innovazione Commerciale) già si è resa disponibile a rispondere ad alcune domande e l’incontro avverrà nei primi giorni di gennaio del 2011.

Per il momento si spera solo si abbassino i toni per evitare di mortificare quei giovani che non avendo nessuna protezione si sentirebbero già da adesso esclusi. E’ a quei giovani che bisogna dare risposte di legalità e di trasparenza.

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COMUNICATO STAMPA

«Le assunzioni presso i centri commerciali in fase di completamento, in particolar modo presso l’Outlet Village Cilento, nelle ultime ore oggetto di polemiche, saranno effettuate sulla base dei curricula e delle competenze».

Questa è la rassicurazione che l’Assessore comunale alle attività produttive, Adolfo Lavorgna, fornisce. Lavorgna spiega anche quali siano le iniziative che assumerà l’Amministrazione Comunale in questa direzione, anche alla luce delle polemiche nate dopo le dichiarazioni del presidente cittadino della Confesercenti che ha indicato in un politico ebolitano una delle persone deputate alla selezioni degli addetti da assumere.

«Il nostro obiettivo è garantire – continua Lavorgna – la trasparenza nelle operazioni di assunzione, evitando interferenze di chiunque. Posso annunciare che saremo garanzia di trasparenza. Poiché sono stati sollevati dubbi in questo senso, ci siamo mossi subito”.

Nei primi giorni di gennaio, infatti, il Sindaco Martino Melchionda ha fatto sapere che convocherà ad Eboli i rappresentanti della Società innovazione Commerciale, proprietaria del Centro Commerciale di San Nicola Varco, la società Promos, che sta realizzando l’impianto, ed i vertici di Confesercenti.

«Il sindaco di Eboli – precisa l’Assessore alle Attività Produttive – chiederà alle parti convenute l’impegno per assicurare la massima trasparenza nel procedimento di assunzione, al di là del ruolo in questa vicenda da parte di qualche politico locale».

PS. – Ecco i riferimenti per chi volesse inviare i propri curricula.
1 Per il Centro Le Bolle : www.candidaturecentrolebolle.com/
2 Per il Centro Cilento Outlet Village di S. Nicola Varco. :www.giordanoassociati.it/it/home/

Eboli, 26 dicembre 2010

22 commenti su “Assunzioni all’Outlet Cilento Village di Eboli: L’Assessore Lavorgna precisa”

  1. Mi chiedo, Lavornia il Comune di Eboli o altri politici cosa centrano alle assunzioni di una struttura privata?
    Il meridione non cambierà mai con questa classe politica di qualsiasi orientamento.
    La rottamazione della classe politica meridionale è urgente!

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  2. manderei queste dichiarazioni alla procura della repubblica……………….siete ridicoli……………….imparate la differenza tra la cosa pubblica ed i privati………………………..

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  3. tutte le dichiarazioni dell’assessore lavornia tutte false sono loro del centro sinistra che manovrano le assunzioni arriverà il giorno che vi indagheranno e ne godrò come non ho goduto mai inizierò io di persona a segnalare tutto alla procura

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  4. ma non vi vergognate , parlate dei delinquenti per strada che rubano fanno cose illegali, ma voi non siete meglio di loro lo sapete perchè? cè chi ruba pè campà! voi vi vendete per voti con sorrisi più falsi di voi e promesse alla gente di posti di lavoro, vi permettete di parlare di trasparenza , il lavoro è un diritto di tutti, la politica è la vera delinquenza ma state attenti a come vi muovete……..

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  5. è di pochi giorni fa la notizia che l’agenzia che gestisce il futuro outlet cilento village ha mandato ufficialmente all’ufficio per il pubblico impiego la nota di richiesta assunzioni che si divide in 2 fasce 1: 350 posti full time 2: 150 posti part timer per un totale di 500 posti disponibili di lavoro! una precisazione in merito sappiate tutti che l’inaugurazione è lontana non anni luce ma lontana……. firme come D&G, PRADA, VERSACE,GUCCI Ecc Ecc difficilmente assumeranno personale non qualificato quindi a tutti coloro che vorranno provare a far parte di tutto questo posso solo dire iniziate a prepararvi sia sul piano lavorativo che personale, buona presenza, ottimo italiano e inglese ovviamente e tanta buona volonta’!

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  6. voglio solo dire che ho bisogno di lavorare e anche se ho gia’ avuto esperienze e mando tanti curriculum anche alle bolle nessuno mi chiama,quando poi ci sono persone che non hanno voglia e ti trattano anche male lasciate posto a chi ha voglia!!!!!

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  7. sembra proprio la classica presa in giro se non viene comunicato l’email per inviare il curriculum. spiegatemi come o dove devo inviarlo.

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  8. per Daniela.
    carissima, questi sono i recapiti, che la giunta Comunale se ne guarda bene dal diffonderli pubblicamente, poi la garanzia che lo studio operi in tutta autonomia chissà, speriamo nella loro professionalità, buona giornata.

    il curricula va inviato allo studio che cura le assunzioni per il Cilento Village:
    email: risorse@giordanoassociati.it

    Giordano Associati e’ in Via Terre Risaie, 4 (Zona Industriale) – 84131 Salerno Italy
    Tel. +39 089 302737 – Fax +39 089 772149

    Per orientamento, selezione e ricollocamento puoi contattare DG Associati al
    +39 089 771395

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  9. per luigi
    grazie per la tua gentilissima attenzione, infatti è a quel email che ho mandato il mio curriculum .staremo a vedere perché è veramente difficile sperare che si
    arrivi a capire che il lavoro è un diritto e un dovere per tutti per vivere bene in un paese e a oggi l’unico sistema politico che garantisce ciò è la svizzera lì il lavoro non lo devi ne chiedere ne comprare ti viene semplicemente offerto… lasciamo perdere. ciao

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  10. PRIMA AVETE DETTO CHE CARIELLO CAMPAVA DI POLITICA (ROTONDO) ADESSO DITE CHE LAVORA (ALLA GIORDANO ASSOCIATI) SIETE I SOLITI PERVERSI MORALISTI CHE AVETE ROVINATO LA SINISTRA! SPERO SOLO CHE CARIELLO SI DECIDA DI FANTE IL SANTO PATRONO E TIRA FUORI GLI ATTRIBUTI FACENDO PARTIRE LE DENUNCIE CONTRO QUESTI MENTECATTI!

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  11. Signor Dellamonica o come si chiama: non sono di sinistra e arlavo di Cariello in termini positivi. lui in passato è stato consulente della giordano associati e se lo fosse ancora potrebbe essere un bene. Cariello è anche un professionista, o sbaglio?

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