Donato Guercio
L’ASSI RISPONDE ALLA “STAMPA”
Da un articolo di stampa montano le polemiche sulla gestione dell’Azienda A.S.S.I. ex Piano di Zona S3 ex S5. Presidente ...
Presentato in Comune il Cav (Centro Anti Violenza) di Eboli
In mattinata si è tenuta la presentazione del CAV (Centro Anti Violenza) “Lo Specchio” di Eboli. L’inaugurazione ufficiale sabato 27 ...
ASSI Eboli. Incontro sulla “Vita indipendente” delle persone con disabilità
Lunedì 1 luglio, ore 10:30, Sala San Lorenzo, Centro Storico Eboli, incontro promosso dall’ASSI “Nuove prospettive per il progetto di ...
Eboli. Progetto pilota “Summer on a Solidarity Beach”
Tutti Insieme, Nessuno escluso per il progetto pilota “Summer on a Solidarity Beach”. Non solo una spiaggia attrezzata per persone ...
Eboli. Inaugurato a S. Cecilia il polo socio-sanitario Demetra
EBOLI/CAPACCIO-PAESTUM - Inaugurato in mattinata a Capaccio e nel pomeriggio a Santa Cecilia di Eboli il polo socio-sanitario Demetra, promosso dall'ASL Salerno. Al taglio del nastro a Capaccio e Eboli: Il Presidente della Provincia di Salerno Alfieri, il Sindaco di Eboli Conte, il Presidente Assi Guercio, l’Assessore alle Politiche Sociali Cennamo, il Presidente di Commissione Balestrieri e il capogruppo di CdS Alfano.
“Progetto dopo di Noi” il Comune restituisce i fondi
EBOLI - Sono oltre 242.000 € i fondi del "Progetto dopo di noi" per un servizio destinato ai malati gravi senza una famiglia a supporto, non rendicontati e non erogati da restituire alla Regione. La Determina 185 del 2024 certifica l’incapacità di spese del Comune capofila, giustificata "per assenza di domande". Ma il progetto di profilo nazionale “Dopo di Noi” è stato adeguatamente pubblicizzato? Come mai negli anni scorsi la dotazione ora inutilizzata è stata sempre erogata, era clientela o un servizio? Intanto niente assistenza per decine di malati gravi. Stessa sorte gli € 88.521,89 dei progetti "Dipofam Centri estivi" non utilizzati.
Eboli. Prime 12 stabilizzazioni per l’Azienda Speciale Sele Inclusione
EBOLI - Pubblicato l'avviso pubblico per la prima procedura di stabilizzazioni per 12 figure professionali (10 assistenti, 1 Sociologo, 1 contabile) all’Azienda Speciale ASSI. Le dichiaraziono del Presidente ASSI Guercio, dell'Assessore alle Politiche Sociali Cennamo e del Presidente della Commisione Balestrieri.
Salerno. Costituito in Prefettura il Tavolo istituzionale per l’Immigrazione
Riunione in mattinata a Salerno. Piano Territoriale e interventi per la gestione del fenomeno migratorio: In Prefettura al tavolo per ...
A Napoli i risultati del progetto “Di.Agr.A.M.M.I. di Legalità al centro-sud”
Resi noti a Napoli presso la sede della Cgil Campania, i risultati del progetto “Di.Agr.A.M.M.I. di Legalità al centro-sud”. L’obiettivo: ...
Il Comune di Eboli protagonista al seminario finale del Progetto Diagrammi SUD
28 novembre, ore 9.30, Salone Gianfranco Federico via Toledo Napoli, il Comune di Eboli sarà protagonista al Seminario finale del ...
Stabilizzazione personale. A.S.S.I. avvia le procedure
In seguito all’incontro con i Sindacati, Cgil, Cisl, Uil. si avviano le procedure per la stabilizzazione del personale all’Azienda Speciale ...
L’Azienda A.S.S.I., lento pede, tra forti dubbi poche prospettive va avanti ma solo con le nomine
EBOLI - I Sindaci di Eboli e Serre, nominati Presidente e Vice dell’Assemblea Consortile. Ma ASSI è iscritta a: INAIL, INPS, Camera Commercio? Ha un sito istituzionale per la trasparenza degli atti? È stata risolta la grana della coop Esculapio? Il personale sarà sufficiente? A quando il passaggio di consegne con il PdZ S3 ex S5? Dopo 3 anni la montagna ha partorito il topolino! Il tavolo di concertazione con il comparto del Terzo Settore (ETS) si è riunito sotto avvertimento della Cisl-Fp per le priorità assunzionali; Dall’Assemblea Consortile invece, tra i mugughi, emersi dubbi sul Budget e il personale ritenuti insufficienti per la Governance rispetto alla domanda territoriale: Il vicino Consorzio Agorà S10 sebbene 1/3 più piccolo ha il doppio del personale.
Azienda ASSI. “Avvertimento” Cisl-Fp: Priorita nelle assunzioni
Azienda Speciale Sele Inclusione ASSI: “Priorità alle Assunzioni delle Assistenti Sociali e degli Operatori”. Arriva l’avvertimento della Cisl-Fp Salerno. POLITICAdeMENTE ...
Terzo Settore, 3° Ferragosto “gelido” per i dipendenti della coop Esculapio
I 18 professionisti impiegati nella Coop Esculapio attendono ancora le loro spettanze da quel che resta del Piano di Zona ...
Eboli. Nuzzolo è il Direttore dell’Azienda ASSI ex PdZ S3 S5
EBOLI - Il Dott. Antonio Nuzzolo è stato nominato a t.d. nell'incarico Direttore dell’ASSI, "Azienda Speciale Sele Inclusione”. Abemus Papam. Finalmente, dopo 30 mesi senza servizi ai cittadini più deboli, la "montagna" ha nominato a tempo determinato il Direttore Generale. Ora dall''Azienda ASSI si attendono gli atti per la stabilizzazione del personale, di applicare le Clausole Sociali per chi a vario titolo ha lavorato e soprattutto che si avvino servizi e progetti per concorrere ai finanziamenti dei vari bandi.
Incontro in Comune tra Sindaci, ASSI, sindacati, Terzo settore
EBOLI - Si è svolto nella mattinata di ieri a Palazzo di Città un incontro propedeutico ad un confronto costante: Azienda - ASSI - Comuni - Terzo settore. E dopo 30 mesi, 12 di Commissariamento prefettizio e 18 di Amministrazione comunale, costituita l'Azienda Speciale ASSI, nel mentre si fa "l'analisi del sangue" al futuro Direttore Generale, immaginando abbia lo stesso "gruppo sanguigno" del Presidente, finalmente si avvia e si "promette" un confronto costante con i vari soggetti.
Straordinaria gara di generosità da Eboli per l’Emilia e Romagna
Eboli tra i Comuni partecipanti alla raccolta di beneficenza per l’Emilia e Romagna, coordinata dalla Svimar, Associazione per lo sviluppo ...
Eboli. L’Assessora regionale Fortini “battezza” l’Azienda Speciale “ASSI”
EBOLI - Eboli & Politiche Sociali: Ufficializzata la nascita dell’Azienda Speciale A.S.S.I. ex S3-S5 il nuovo Piano di Zona in forma consortile. Plauso della Cisl. Parola d’ordine: Aumentare la gamma dei servizi e stabilizzare tutti i dipendenti. Dopo vent’anni la luce fuori dal tunnel? Allo storico momento, alla presenza degli otto sindaci d’ambito, dell’assessore regionale al ramo Lucia Fortini, dei sindacati e degli Enti del Terzo Settore. Il primo cittadino ospite Mario Conte soddisfatto: ”Nasce una nuova era di tutela alla persona sul territorio!”
Nasce anche per gli altri Sindaci l’Azienda Speciale ASSI
EBOLI - Nasce per ben due volte nel giro di due giorni l'Azienda Speciale Sele Inclusione – ambito S3 ex S5 (ASSI) che sostituisce il Piano di Zona. I Sindaci Carmine Cennamo (Comune di Postiglione), Giacomo Orco (Comune di Sicignano degli Alburni), Antonio Briscione (Comune di Contursi Terme), Mino Pignata (Comune di Oliveto Citra), Antonio Opramolla (Comune di Serre), Franco Cembalo (Comune di Altavilla Silentina), Roberto Monaco (Comune di Campagna), Mario Conte (Comune di Eboli): «si è centrato l'obiettivo».
Addio al Piano di Zona S3, nasce l’Azienda Consortile ASSI
EBOLI - L'Azienda Speciale Sele Inclusione (ASSI) ex PdZ S3 è ufficialmente una realtà. Firmato l'atto costitutivo tra i Comuni di Eboli, Campagna, Altavilla Silentina, Serre, Oliveto Citra, Postiglione, Sicignano degli Alburni. Il Sindaco di Eboli Mario Conte: "Inizia una nuova era per la gestione associata dei Servizi Sociali".
