Si è svolto giovedì 14 novembre 2013, al MARTE Mediateca di Cava de’ Tirreni, il workshop informativo: “Opportunità per le imprese con Italia Lavoro”.

Il Seminario su attività e strumenti operativi gestiti da Italia Lavoro Spa e finalizzati all’erogazione di contributi ed agevolazioni alle imprese in tema di politiche per l’occupazione è stato promosso dal Consorzio ASI di Salerno.

CAVA DEI TIRRENI – Si è svolto giovedì 14 novembre 2013 scorso, presso il MARTE Mediateca di Cava de’ Tirreni (Sa), sito in Corso Umberto I 137, il workshop informativo “Opportunità per le imprese con Italia Lavoro”. Promosso dal Consorzio ASI di Salerno, in attuazione delle finalità statutarie di realizzazione e gestione di servizi reali alle imprese ed in collaborazione con Italia Lavoro Spa, l’evento formativo/informativo sarà incentrato sulle attività e gli strumenti operativi gestiti da Italia Lavoro e finalizzati all’erogazione di contributi ed agevolazioni alle imprese in tema di politiche per l’occupazione.

Nello specifico, sono state 5 le tematiche oggetto della discussione: “Programma AMVA” (Apprendistato e mestieri a vocazione artigianale, Contributi finalizzati al sostegno ed alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d’azienda); “Tirocini NEET” (Tirocini di 6 mesi a favore di giovani laureati tra i 24 ed i 35 anni); Progetto “Lavoro e Sviluppo 4” (Incentivi per formazione on the job e assunzioni); “Lavoro occasionale di tipo accessorio” (Buoni lavoro e Voucher); Progetto “Welfare to work”.

Dopo la fase di registrazione dei partecipanti, ad aprire i lavori, che sono stati coordinati dal Consigliere rovinciale Massimo Cariello, componente del Comitato Direttivo del Consorzio ASI Salerno, ci sono stati i saluti istituzionali di: Gianluigi Cassandra, Presidente del Consorzio Area Sviluppo Industriale di Salerno; Marco Galdi, Sindaco di Cava de’ Tirreni; Pina Esposito, Assessore alle Politiche del Lavoro, Centri dell’Impiego e Pari Opportunità della Provincia di Salerno; Maurizio D’Antonio, Presidente dell’Associazione “Cava Sviluppo”.

Sono seguiti, poi, gli interventi degli operatori di Italia Lavoro Spa: Germana Anaclerio si soffermerà su “Progetto AMVA” e “Tirocini NEET”, Daniela Triunfo illustrerà il Progetto “Lavoro e Sviluppo 4”, Danilo Capuano discuterà di “Lavoro occasionale di tipo accessorio” e Paolo Coppola presenterà il Progetto “Welfare to work”. A Luca Vasaturo, Referente Territoriale Campania Area Occupazione e Sviluppo Italia Lavoro Spa, ed a Michele Raccuglia, Responsabile Macro Area Sud Ionica Italia Lavoro Spa, saranno invece affidate le conclusioni dei lavori.Si ricorda che il seminario è gratuito ed è aperto agli imprenditori ed a tutti gli studi professionali. È consigliato segnalare la propria presenza all’evento inviando una mail di conferma all’indirizzo casi@asisalerno.it. Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Dott. Massimo Di Gennaro, Referente ASI Salerno per Italia Lavoro, al numero 089.336371.

«Cava de’ Tirreni è uno dei soci principali del Consorzio dell’Area per lo Sviluppo Industriale di Salerno – ha dichiarato il Presidente Gianluigi Cassandra – sia per le diverse attività messe in campo fino a questo momento con l’Amministrazione comunale, sia per l’impegno assiduo dell’Associazione Cava Sviluppo, con la quale siamo in stretta sinergia da diverso tempo. Tramite questi progetti cerchiamo di rendere un servizio importante agli imprenditori del territorio. In modo particolare, quelli che rientrano nei nostri insediamenti industriali hanno la possibilità di accedere con maggiore facilità ad una serie di finanziamenti fino a questo momento poco utilizzati. Non a caso l’ASI Salerno, grazie alla fattiva collaborazione di Italia Sviluppo Spa, è una delle prime realtà del Sud a valorizzare questi importanti strumenti occupazionali».

Ha moderato i lavori il Consigliere Provinciale Massimo Cariello, Componente del Comitato Direttivo del Consorzio ASI Salerno. Al workshop non sono mancati i saluti del Sindaco di Cava de’ Tirreni, Marco Galdi, del Dirigente del Settore Agricoltura della Regione Campania, Filippo Diasco (tra l’altro Commissario dell’AAST di Cava de’ Tirreni), di Maurizio D’Antonio, Presidente dell’Associazione Cava Sviluppo, e di Luca Vasaturo, Referente Territoriale Campania Area Occupazione e Sviluppo Italia Lavoro Spa, che ha introdotto i vari interventi degli operatori della società che opera come ente strumentale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per la promozione e la gestione di azioni nel campo delle politiche del lavoro, dell’occupazione e dell’inclusione sociale.

Il primo intervento è stato quello della dott.ssa Germana Anaclerio, che ha presentato il Programma AMVA (Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale), il quale intende promuovere l’applicazione del contratto di apprendistato per incrementare i livelli occupazionali dei giovani nel mercato del lavoro italiano. «In particolare – ha spiegato la Anaclerio – l’obiettivo è quello di sostenere e diffondere gli strumenti atti a favorire la formazione on the job e l’inserimento occupazionale di giovani che si trovano nello stato di svantaggio, mediante la promozione di dispositivi per incentivare il “contratto di apprendistato”, la creazione delle “botteghe di mestiere” e contributi per il trasferimento di azienda ovvero “impresa continua”».

Sempre la dott.ssa Germana Anaclerio ha poi illustrato il progetto Tirocini NEET, rientrante nel programma AMVA, volto a realizzare 3mila tirocini di 6 mesi a favore dei giovani che non studiano e non lavorano, con l’obiettivo di aiutarli nella ricerca di un’occupazione, attraverso un’opportunità che permetta loro di fare un’esperienza concreta in azienda (per candidarsi all’iniziativa, le aziende ed i giovani dovranno registrarsi sul portale www.cliclavoro.gov.it).

A discutere del Progetto “Lavoro e Sviluppo 4” è stata, invece, la dott.ssa Daniela Triunfo: «La finalità è quella di realizzare ulteriori 2400 tirocini a favore di soggetti non occupati residenti nelle Regioni “Convergenza”, oltre ai 4885 già effettuati, e di promuovere, mediante incentivi all’assunzione, l’inserimento lavorativo dei partecipanti ai percorsi». Nella fattispecie, due sono le metodologie di tirocinio previste: il “Tirocinio in loco” (percorso formativo on the job, della durata massima di 6 mesi, che si svolge presso una “azienda target” operante nelle Regioni Convergenza) ed il “Tirocinio in mobilità” (percorso formativo della durata massima di 6 mesi, che si svolge presso una “organizzazione accogliente” individuata su puntuale e specifica richiesta dell’azienda target).La parola è, poi, passata al dott. Danilo Capuano, che ha discusso di Lavoro Occasionale Accessorio (“Promozione e utilizzo dei voucher per il lavoro occasionale accessorio” – LOA), orientato a facilitare l’ingresso regolare nel mercato del lavoro dei giovani under 25 iscritti ad un istituto scolastico di ogni ordine e grado compatibilmente con gli obblighi di frequenza (quindi durante il weekend, le festività, le vacanze estive), oppure dei giovani under 35 in stato di disoccupazione (D.Lgs. 181/00) rientranti in un ciclo di studi presso l’università.

A chiudere, la presentazione del Progetto “Welfare to work” a cura del dott. Paolo Coppola, che ha specificato come tale linea programmatica sia indirizzata a promuovere azioni di politica attiva idonee a sostenere i processi di reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori svantaggiati, espulsi o a rischio di espulsione dai processi produttivi. «Lo scopo dell’iniziativa – ha spiegato il dott. Coppola – è quello di adottare politiche e servizi di welfare to work adeguati a sostenere il recupero degli effetti della crisi sull’occupazione ed a spingere i mercati del lavoro verso il raggiungimento degli obiettivi nazionali al 2020 in materia di occupazione».

Per info e contatti:

Consorzio ASI Salerno, Viale Verdi 23/D – 84131 Salerno. Tel. 089 336371 – fax 089335450 – casi@asisalerno.it – casi@pec.asisalerno.it – www.asisalerno.it

Cava dei Tirreni, 17 novembre 2013